天道酬勤-厚积薄发:学习东方IT创业精神的感想

【编者按：作为东方IT人力资源的负责人，我每天最主要的工作，是如何明明白白的把我们是“谁”，想办法讲明白；而作为应聘者要知道自己是“谁”。我们想找的人才是适合我们这块土壤的种子；而作为应聘者是想找到让自己茁壮成长的土壤。为此，我们精心制作了这个招聘博客，但也遭到不少应聘者的质疑与误解，借此，向各位道歉！

另外，一个应聘者，连1000字的感想都不想写或写不出来的话，最好就不要相互找麻烦了。常言道：此处不留爷，自有留爷处；天生我才必有用……

还要提醒的是：我们也招聘过感想写的非常好，对我们理解得也非常透彻的人，但进入公司后，发现自己很快又不适应我们这里的管理-半军事化的作息时间、5000张的学习光盘（要求业余时间自学为主）、重复无聊的博客营销、被客户辱骂的耻辱（因为技术原因，客户不买账而发火）等等。感觉自己是个大学生，社会怎么会这样，老师也没有教我客户会骂人的呀？自认为社会应该是阳光灿烂，怎么会如此没有教养！！所以，这样的人也只好悄悄离开我们了！其实，我们招聘人员也很痛苦，所有的心血也将付之东流！对此，我们的建议是-不能吃苦、不服从管理、不能正确面对社会（这些事情，老师是不会教你们社会是如何灰暗的呀，这也是中国教育的悲哀，为什么没有这些教程呀！）、不能正确认识自己、嘴尖皮厚腹中空的人最好不要来我们这里，因为我们要对你，对客户、对公司、对社会要负责任呀！】

求职过程就犹如大浪淘沙，如果在茫茫人海之中被淘中是幸运也是努力的回报。尘埃落定，回望这些日子的求职经历也颇有些感慨。我相信天道酬勤、厚积薄发，相信凡事预则立，      不预则废！

走近职场的路漫长但不遥远。就我而言，我在这条路上逐渐了解自己，完善自己，也开始懂得推销自己，并且日臻成熟。

在对未来的模糊与懵懂间摸索，到渐渐明晰自己追求的价值，找准自己的定位，需要努力，需要时间。

首先，是求职目标和规划。这是个极简单却又难以回答的问题。我认为信息闭塞或不了解是其中一个原因。在求职之前一定要厚积薄发，求职前的积累是值得自豪的资本。知己知彼方能百战不殆，对于比较心仪的公司或行业，可以提前了解它们的文化、工作方式等，判断是否真正适合自己，同时也可以总结公司对个人素质的要求，做相应的准备。在网络发达的今天，这些都并非难事了。我在网上苦苦寻觅工作的时候，发现了东方IT公司，然而当时只是大概看了一下，发现要进入该公司，第一要写1000多字的感想，为了急于找工作，不想浪费时间，所以就放弃了。在接下来的日子里，仍然是找工作，可是一无所获。就再次上网找工作，当又一次看到了东方IT公司的招聘信息时，这次我没有放弃，看到贵公司的招聘方式与众不同，我想这里面一定大有文章，打开贵公司的网页，第一眼看到的就是：

东方IT宣言

合作原则：忠诚+能力+合作+吃苦；
内部关系：互敬互让、老有所养、少有所为；
员工追求：靠劳动取得报酬，希望生活得更好；
未来目标：商为头、技为本、永做IT行业的拓荒牛；
创造精神：做前人没有做过的事，全心全意为人民服务；
市场策略：团结一切可以团结的力量，面、点、线全方位出击；
民族精神：尊重各民族，尊重知识，为做中华IT人而自豪；
工作关系-一切行动听指挥！

    专业技术服务是我们的核心
    追求卓越是我们的做事风范
    超越客户满意是我们的目标
    Providing professional technical support is our core
    Seeking excellence is our code
    Exceeding customer satisfaction is our aim

    东方IT-真诚奉献每一天！
    East IT-Devote each day to ...

此刻我的心被感动了！我觉得梦寐以求的公司就在我的眼前，不得不鼓起勇气，耐心地研读每一篇文章，通过三天的努力，终于看完了所有的文章。看完之后，给我最大的感受就是：受益匪浅！现在我也终于明白了贵公司之所以要让每个求职者写感想的初衷，在此，我向你们表示衷心的感谢！你们为了公司的发展，煞费苦心、用心良苦，再次向你们表示感谢！

通过对东方IT创业精神的学习，我找到了我的人生航标。

我要应聘的职位是：中级网络工程师。

我的职业规划正如贵公司所描述的那样：3年内必须熟练掌握网络安全，网站建设，WEB、FTP与邮件系统，财务、OA等应用软件的调试与维护；5年内必须熟练销售技巧、具备管理能力；5年后每个网络工程师都能独挡一面，不仅技术熟练、销售游刃有余、管理全面，而且能够回到各自家乡成立自己的公司当老板，或进入东方IT各地分公司当职业经理人。

有句老话说得好：不入虎穴，怎能焉得虎子，成功需要艰苦的努力，但更需要勇气和敢于冒险的精神。克服惧怕心理，面对挑战，相信自己能行。这恰恰正是成功者与平庸者的差别所在。

“不想当将军的士兵不是好士兵”，这是著名的拿破仑将军说过的一句著名的话，为后世追捧，成为激发人上进的一句至理名言。名言自有名言的道理，细究之，又感觉其未必至理了。 一支军队，将军指挥有方，士兵服从调动，这样的军队是要打胜仗的；如果士兵不安于做士兵，人人想当将军作决策，甲说需往北打，乙说应向北攻，这样的军队结果如何呢？人之于社会，均有自己的位置，我们应正确认识自己的位置，充分认知自己位置的重要性，脚踏实地，干好自己的工作。

人要有上进心，切忌不着实际，好高骛远，漂浮到半空中，找不到地了，这样要摔跟头的。

不想当将军不是好士兵，人人都想当将军也是可怕的。作士兵就做好士兵，是农民就做好农民，做好本职工作是对自己能力的最好表达。我相信那句话：是金子总会发光的！

别忘了，拿破仑先生也是由下士逐步成为将军的！从竞争的角度谈，如果大家都想当将军，那么必然整体水平就能得到提高，有利无弊啊。 我觉得做好自己的工作是第一步，可是如果没有更高的要求，古人云：不进则退，不求上进的结果必然导致整体水平提高以后，自己落在标准之外。这样就不会是一个“好士兵”。

其次就是如何从工作中获得乐趣？人是为了快乐而生存，然而什么是快乐呢？只有从工作（或学习）中获得乐趣是人生的最大乐趣，而其他娱乐只具有从属的地位。我们认为“人”来到这个世界就应该从小做起，幼儿、少年的时候，就应该把学习作为的工作重点；青年以后就应该把创业与立业作为工作的重点。在整个人生的里程当中，工作将伴随你的一生。工作就是人生，工作也能为社会、团队、家庭、自己带来幸福与光荣。从工作中获得乐趣，在工作中创造性的获取、占有、挖掘新的物质与精神的源泉。财富并不是简单的指金钱、权利与房产，真正的财富是你拥有的不断造血的能力，也就是说，你应该具有一生的创造能力。生死有天定！企业发展的目的就是报答社会。多少英雄豪杰用他们的业绩和鲜血告诉了我们，努力学习和拼命工作吧，路就在脚下，努力就会有收获，成功永远向有所准备的人敞开大门！ 

我坚信：“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦地终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”

一、 别指望谁能推着你走。

滴自己的汗，吃自己的饭。

积极的心态能让你拥有“选择的自由”。

想怎么收获，就先怎么栽。

并不是因为某些事难以做到，令我们失去信心；

而是因为我们失去了信心，有些事才看起来很难做到。

二、 忠诚于自己的人生计划。

你是谁？

你到底要做什么？

你生活的重心是什么？

你想成为怎样的人？

三、 做对你有益的事，要有能力选择不做什么。

生命短暂，不要在对你无丝毫帮助的事上花精力。

把事情做在前头，每一天你都挑最重要的事做。

四、 远离角斗场的时代。

寻找共赢，不怕与人共名声、共财势。

肯于尝试无限的可能性。

在共赢的基础上，多分别人1%，你就可以财源滚滚。

五、 换位思考的沟通。

多听、慎言！

了解他人，表达自我。

欲求别人理解，首先要理解对方。

六、 1+1大于2。

集思广益 威力无比！

全体大于部分的总和。

再次，我认为人生在世，要卧薪尝胆，终身学习，才能跟上这个时代的步伐，否则，落后就要挨打！故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。任何一个人，不如意事十有八九，如何面对挫折，如何从困境中走出来是任何时代任何人所必须面临的问题，而在这方面勾践是一个范例，是每一个男人的范例，甚至是整个人类的范例。

一天，我与一位朋友讲道，在人的体力方面，比如跑步方面，那些“世界飞人”是人类的极限，就像中国的刘翔，在跳高方面，那些跳高运动员是人类的极限……而在意志力方面，挑战人类的极限是谁，勾践肯定是其中一个，而且是最杰出的一个。

当然，在中国古代像勾践这样的人，确实不乏其人。书中说了这样一段话：“远有商汤被囚于夏台，文王圄于羑里，生死渺茫，几乎难见生的希望，只因大杰之士而忍辱负重，最终都一举而成王者。近如齐桓公奔吕，晋文公奔翟，无不流亡多年，尝遍人情冷落，被拒多家藩国，受尽奇耻大辱，最后终成大业。”但所有的这一切与勾践相比都显得太单薄，太没有份量了。

勾践三年为奴，尝粪问疾，二十年卧薪尝胆，励精图治，住马房，睡干柴，穿粗衣。特别是三年在吴国为奴，尝尽常人所不能吃之苦，忍常人所不能忍之辱。

正如伍子胥所言：“……勾践也许真的毁了，可一旦到他直起腰抬起头的时候就什么晚了。一个能为人尝粪的王，若再爆发一次，那便是摧天裂地！”是的，回到越国后，勾践以他百折不挠的精神，坚忍不拔的意志，重整旗鼓，最终率领弱小的越国打败强大的吴国，创下了以弱胜强、以卵击石的神话。

勾践是一个大丈夫！一个真正的男子汉！

有人说，一个人受到挫折的时候，最好理智地思考一下整个人类历史。

想想勾践，想想商汤，想想韩信，想想司马迁……

我们所有的挫折，所有的困难，所有的打击，都不值得一提，人生没有过不了的坎。

鲁迅也说：“伟大的心胸，应该表现出这样的气概——用笑脸来迎接悲惨的厄运，用百倍的勇气来应付一切不幸。”

人不管在顺境还是在逆境，都需要一种精神，那就是坚忍不拔的精神，那就是不服输的精神！同样，一个企业的存活，也需要一种开拓创新、与时俱进的精神！

 最后，我很钦佩贵公司的用人思想，实行人本主义，以人为本，这样有利于德才兼备的人进入该公司，以至于不会让人才流失，也不会浪费人才。而且，贵公司也十分注重人才，尊重人才，这样更有利于人才的发挥。我认为，一个公司的用人思想可以遵循这样一个规则：有德有才要重用；有德无才可以用；有才无德不敢用；无德无才不能用。我相信：会有越来越多人才加入东方IT。我祝愿东方IT能成为中国IT业精英汇聚之地，用自己的实际行动为中华民族IT产业铸造出一艘“航空母舰”。 如果我有幸成为东方IT的一员，我将会用我的每一天真诚地奉献给东方IT,为东方IT的美好明天而奋斗！

一个人希望做某事，是把希望寄托在别人的身上；只有一个人坚信做某事，希望才会属于自己。

我坚信：我的未来不是梦！

喻 波

2007-12-16  00:35:27