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东方IT追求薪水最大化的鸭、猪、驴、马论
[ 2007-7-10 19:08:00 | By: 东方IT招聘 ]
 

东方IT追求薪水最大化的鸭、猪、驴、马论

 

    每个进入东方IT的员工,当第一天踏入公司的大门,就被几百万字的培训教材而淹没,这里半军事化管理,还提供免费吃住,全世界任何一个大学都没有如此待遇吧。对个人来讲:每个人都会郁闷,无聊,不开心,蒙在鼓里;对公司而讲:进入东方IT的任何一位新成员,你已经进入一套完善的人生创业培训体系(全部免费),开始了漫漫的学习旅程:相知相识、稳扎稳打、卧薪尝胆三步曲的终身培训计划。

    那么,我们学习的目的究竟是什么哪?就是在不断学习成功人士伟大经验的过程中,不断提高各位的物质与精神文化的需要,关于精神方面的学习,在此不在赘述,公司已有完善的培训计划,

    根据我公司的业务发展方向,以下将详细分析究竟什么是:薪水的鸭、猪、驴、马论?

    刚刚进入公司的员工,我们可以形容徒步旅行,也就是要经过公司的两个培训阶段:相知相识(7天时间)与稳扎稳打(30天时间),过了这段时间后,即将进入东方IT追求薪水不断提升的鸭、猪、驴、马论。

一:骑鸭找猪阶段:分初级网络工程师与初级销售工程师

1、  初级网络工程师:能完成5家会员单位的服务,并已做100个博客。

2、  初级销售工程师:完成500个博客网站。

 

二:骑猪找驴阶段:分中级网络工程师与中级销售工程师

1、中级网络工程师:能完成5~10家会员单位的服务,并已做500个博客。

2、中级销售工程师:完成500个博客网站。签约10家以上会员单位。

 

三:骑驴找马阶段:分高级网络工程师与高级销售工程师

 

1、高级网络工程师:能完成10家(不包括10家)以上会员单位的服务,并已做500个博客且签约10家以上会员单位。

2、高级销售工程师:完成500个博客网站。签约20家以上会员单位。并能综合运用邮件群发、参加人才交流会、搞定写字楼或大型企事业单位的IT外包合作协议!以及利用各种营销手段,实现客户的最大化。

 

四:马到成功阶段:达到高级网络工程师或高级销售工程师水准,每月工资稳定在3000元以上,请问,难道您的后半生还会有忧愁吗?

 

 

 

 
 
东方IT人力资源部

2007710

 
 
 
Re:东方IT追求薪水最大化的鸭、猪、驴、马论
[ 2008-9-18 22:53:14 | By: wangbing(游客) ]
 
不错!是年轻人磨练的好去处!
 
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Re:东方IT追求薪水最大化的鸭、猪、驴、马论
[ 2008-8-18 10:39:20 | By: 我会好好的280333887(游客) ]
 
如果人时时刻刻想到“现在”,就会完成许多事情;如果常想“将来有一天”或“将来什么时候”,那就将一事无成。所以这东方it追求薪水最大化的鸭、猪、驴、马论的四个阶段,确实让我蠢蠢欲动!
 
 
 
Re:东方IT追求薪水最大化的鸭、猪、驴、马论
[ 2008-8-13 9:38:38 | By: 独自等待(游客) ]
 
你这个让我怎么觉的像是以前很流行的那种搞推销的啊,你发展给谁,发展几个,每天发展多少,那个也是这么搞的,可是有点不太现实啊。是带薪培训么?
 
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Re:东方IT追求薪水最大化的鸭、猪、驴、马论
[ 2008-8-1 11:02:10 | By: 123 ]
 
一点也不明白 想要培训 也部需要这样的方法吧 看起来好象是贩卖人口的,进去就出不来了
 
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Re:东方IT追求薪水最大化的鸭、猪、驴、马论
[ 2008-5-4 10:51:39 | By: 丑小鸭(游客) ]
 
写的看起来好像很好,但是我还是没有真切的完全的明白
 
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Re:东方IT追求薪水最大化的鸭、猪、驴、马论
[ 2008-3-27 14:39:29 | By: 薪水(游客) ]
 
在北京,干3年? 月薪才3000? 够什么地呃~~~!!
 
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Re:东方IT追求薪水最大化的鸭、猪、驴、马论
[ 2008-3-2 8:24:57 | By: 大鸟(游客) ]
 
步骤明确,规划清晰,在不断学习中不断提高自己,不错!
 
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Re:东方IT追求薪水最大化的鸭、猪、驴、马论
[ 2008-2-19 1:13:00 | By: 路人甲(游客) ]
 
500个博客.
1天1个,1年半吧?

要么,1天10个,每天干20小时,2小时1个,就套模版+客户填写内容。不休息的干50天。你家客户都是天上下雨来的?

不过还好,公司规模50~150,算上总经理,找个3,5,10年的,应该能凑够(50~150)*500的客户吧?

最后月工资3000多,很有爱的公司啊。

很好啊,很强大啊,但是很黄啊,很暴力啊。

好,我是路过自己嘀咕的。
 
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Re:东方IT追求薪水最大化的鸭、猪、驴、马论
[ 2008-2-10 20:51:22 | By: discover(游客) ]
 
目标明确 步步为赢 很想来贵公司发展!
 
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Re:东方IT追求薪水最大化的鸭、猪、驴、马论
[ 2007-12-21 10:31:56 | By: yinjie(游客) ]
 
一路上的追求就是为了自己以后想要的生活!!人人如此
 
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Re:东方IT追求薪水最大化的鸭、猪、驴、马论
[ 2007-12-10 0:23:19 | By: yuansj03(游客) ]
 
这是一个很不错的公司!
以下为blog主人的回复:
问:东方IT是如何规划每个网络工程师工作人生的?
答:1、东方IT认为-网络工程师技术人生一般有效期在5年之内。其原因是网络技术的不断完善,网络工程师维护人员将越来越傻瓜化、简单化;其次网络工程师是年轻人的天下,每年有几十万的网络技术人员将要充实到网络工程师队伍里来。
2、我公司根据每个网络工程师的学识、年龄与社会经验,分别制定了详细的培训与事业规划。
培训部分:公司花费18万高额费用购买了北大光华管理学院与清华计算机系的培训光盘5000余张,将近500G的内容,每早6点到8点、晚18点到20点播放学习内容(公司员工以非北京户口人员为主,所有员工享受吃住免费,采取半军事化管理),并且根据每个员工不同情况,将相关培训教材与光盘免费发放给员工。每周六进行集中培训。基本培训内容如下:
通用网络技术培训:网络工程师教材(清华版)、病毒防范与网络信息系统安全(清华版);主讲人:清华大学黄维通教授、沈立强高级工程师。
高端网络技术培训:Anchiva系列Web应用安全网关,整合了反病毒、反间谍、网页内容过滤培训,主讲人:美国Anchiva Systems, Inc.北京办事处-Samuel Chen: CTO 博士;企业级桌面级数据保护,Backup Anywhere 系统由 BAW Client、BAW Server、BAW Administration Console三个模块组成,分别完成数据的备份与共享、存储、管理等工作,主讲人:海格尔网络公司技术总监-宋翔。
销售与管理的培训:《如何从工作中获得乐趣?》毛怀邦;《没有任何借口》余逸鹤博士;《思想统治企业》郭梓林;《跨国公司员工的八个行为习惯》李泽尧;《如何当好一线主管》狄振鹏;《如何当好中层管理者》薛灿宏;《从专业人才走向管理》谢君;《职业生涯规划与自我管理》周坤;《自动自发员工必修的三堂课》李强;《没有任何借口》余逸鹤;《如何做一名出色的主管》李德;《顾客满意与贴心服务》王时成;《如何选人用人育人留人》林荣瑞;《共赢领导力—经理人、领导人能力提升训练》章义伍;《管理信息系统(MBA全景教程之十)》汪星明等等。
个人前程与事业部分:每个网络工程师3年内必须熟练掌握网络安全,网站建设,WEB、FTP与邮件系统,财务、OA等应用软件的调试与维护;5年内必须熟练销售技巧、具备管理能力;5年后每个网络工程师都能独挡一面,不仅技术熟练、销售游刃有余、管理全面,而且能够回到各自家乡成立自己的公司当老板,或进入东方IT各地分公司当职业经理人。
总之,东方IT要努力培养一支守纪律、素质高、能战斗的队伍!我们希望每个网络工程师都是精英,希望他们多学习、多动脑、勤恳工作,为自己、为企业、为社会做个有自尊心、有责任感的人!

 
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Re:东方IT追求薪水最大化的鸭、猪、驴、马论
[ 2007-10-26 10:37:18 | By: guok ]
 
步步推进,每个阶段都在成长,很好的工作地方,很想进啊!
 
 
 
Re:东方IT追求薪水最大化的鸭、猪、驴、马论
[ 2007-9-3 18:00:04 | By: 小鹏(游客) ]
 
还不怎么明白
 
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